§ 3.3 Культура труда



Содержание


Можно ли эффективно и качественно работать, если инструменты разбросаны по рабочему столу и некоторые из них неисправны?


Культура труда определяет характер деятельности тех, кто участвует в производстве. От неё, как и от технологической культуры, зависит эффективность производства, т. е. количество и качество продукции.

Культура труда является комплексной качественной характеристикой всей производственной деятельности работников предприятия. Она выражается в соблюдении трудовой дисциплины, выполнении без отклонений требований технологий, рациональной научной организации труда, партнёрских отношениях между участниками совместного труда (рис. 3.3).


Рис. 3.3. Составляющие культуры труда на производстве

Трудовая дисциплина. При соблюдении трудовой дисциплины необходимы своевременные начало и окончание работы по утверждённому графику, работа без ненужных перерывов и перекуров. Обязательно соблюдение правил внутреннего распорядка, которые утверждены на данном предприятии.

Технологический режим — это те характеристики физических, химических, механических и других процессов в технологии, которые определяют порядок действий и условия работы, т. е. технологию производства. Отклонение от технологического режима (изменение скорости, давления, температуры, силы тока и др.) культурой труда не допускается!

Технологическая дисциплина состоит в строгом соблюдении технологии.

Это прежде всего выполнение технологических операций в той последовательности, которая задана в технологической документации.

Договорная дисциплина требует от работников выполнения обязательств, которые они взяли на себя, подписывая трудовой контракт или трудовой договор.

Инициатива и исполнительская дисциплина выражаются в стремлении работников производительно трудиться и выполнять без пререканий распоряжения и указания своих руководителей.

Научная организация труда (НОТ) как составляющая культуры труда предполагает разделение и объединение (кооперацию) труда, организацию рабочих мест и их обслуживание. В результате соблюдения НОТ обеспечивается рационализация приёмов и методов труда, создаются наиболее благоприятные условия труда.

Культура труда работника. Культура труда на предприятии определяется культурой труда каждого работника. Каждый работник должен грамотно организовывать рабочее место и труд, уметь работать с применением рациональных приёмов труда, современной техники и технологии; соблюдать правила и нормы безопасности труда, бережно относиться к оборудованию, материалам и энергии.



Профессии и производство

Управление производством на предприятии осуществляет аппарат управления (директор, его заместители и помощники, руководители подразделений и др.). Подбор, подготовку, переподготовку и повышение квалификации персонала на предприятии осуществляют кадровые службы, службы обучения персонала, службы управления персоналом (HR-специалист, менеджер по персоналу и др.).

HR-слециалист формирует кадровую политику организации, подбирает персонал, занимается обучением и повышением квалификации работников. Профессионалы этой области также отвечают за поддержание благоприятной атмосферы в коллективе и мотивацию сотрудников.



Словарь


культура труда.



Проверьте себя:

1. Что такое культура труда?

2. В чём проявляется культура труда?

3. Что такое НОТ?

4. В чём проявляется культура труда учащихся в школе?

Подумайте, почему готовить уроки нужно только при правильной организации рабочего места.




Наверх